Tuyệt vời! Dưới đây là mô tả công việc cho các vị trí Lái xe Taxi/Công nghệ và Nhân viên Văn phòng tại Cần Thơ, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm:
1. Lái xe Taxi/Công nghệ (Ví dụ: Grab, Bee, Gojek)
Mô tả công việc:
Vận chuyển hành khách:
Đảm bảo an toàn, thoải mái và đúng giờ cho hành khách trên các tuyến đường trong thành phố Cần Thơ và các khu vực lân cận.
Sử dụng ứng dụng:
Sử dụng thành thạo ứng dụng đặt xe công nghệ để nhận và thực hiện các cuốc xe.
Chăm sóc xe:
Duy trì xe sạch sẽ, bảo dưỡng định kỳ và báo cáo kịp thời các vấn đề kỹ thuật.
Tuân thủ quy định:
Tuân thủ luật giao thông, quy định của công ty và các quy tắc ứng xử với khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng:
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách lịch sự và chuyên nghiệp.
Báo cáo:
Báo cáo doanh thu và các vấn đề phát sinh hàng ngày/tuần cho quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lái xe taxi/công nghệ hoặc các công việc lái xe tương tự.
Bằng lái xe:
Có bằng lái xe B2 trở lên (hoặc bằng lái phù hợp với loại xe).
Kiến thức:
Am hiểu luật giao thông và các tuyến đường tại Cần Thơ.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng bản đồ (Google Maps, v.v.).
Kỹ năng:
Lái xe an toàn, cẩn thận.
Giao tiếp tốt, lịch sự, thân thiện.
Xử lý tình huống nhanh nhạy.
Chịu được áp lực công việc.
Khác:
Sức khỏe tốt, không có tiền sử bệnh tật ảnh hưởng đến khả năng lái xe.
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Có điện thoại thông minh hệ điều hành Android hoặc iOS.
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập:
Mức lương/thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, dựa trên doanh thu và hiệu suất làm việc.
Thưởng theo năng suất, thưởng các dịp lễ, Tết.
Chính sách:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN (tùy theo thỏa thuận và hình thức hợp tác).
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng lái xe và sử dụng ứng dụng.
Hỗ trợ chi phí xăng xe, bảo dưỡng (tùy theo chính sách công ty).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Khác:
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
2. Nhân viên Văn phòng
Mô tả công việc:
Hành chính:
Tiếp nhận, xử lý và phân loại công văn, giấy tờ, tài liệu.
Soạn thảo văn bản, báo cáo, thông báo theo yêu cầu.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác (in ấn, photocopy, v.v.).
Lễ tân:
Tiếp đón khách hàng, đối tác đến giao dịch tại văn phòng.
Tiếp nhận và chuyển cuộc gọi đến các bộ phận liên quan.
Đảm bảo vệ sinh, trật tự tại khu vực lễ tân.
Hỗ trợ:
Hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty thực hiện các công việc.
Theo dõi, quản lý các thiết bị văn phòng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên văn phòng, hành chính, lễ tân hoặc các vị trí tương đương.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị văn phòng, Hành chính, Kinh tế, v.v.).
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự, chuyên nghiệp.
Kỹ năng sắp xếp, quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
Khác:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng:
Lương thưởng:
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Chính sách:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, v.v.).
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Lưu ý:
Đây chỉ là các mẫu mô tả công việc chung. Bạn nên điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty và vị trí công việc.
Nên nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động khi tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!