mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản đốc Phân xưởng tại nhà máy ở ngoại thành Cần Thơ, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, quyền lợi hấp dẫn và các yêu cầu cụ thể:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Quản đốc Phân xưởng
Địa điểm làm việc:
Nhà máy [Tên nhà máy] – [Địa chỉ cụ thể], ngoại thành Cần Thơ
Báo cáo cho:
Giám đốc Sản xuất/Quản lý Nhà máy
Mô tả công việc:
Quản lý và Điều hành Sản xuất:
Lập kế hoạch sản xuất chi tiết dựa trên kế hoạch tổng thể của nhà máy, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Phân công công việc, điều phối nhân lực và thiết bị trong phân xưởng để đạt hiệu quả tối ưu.
Giám sát và kiểm soát quy trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình công nghệ và các tiêu chuẩn chất lượng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo sản xuất liên tục và ổn định.
Quản lý Nhân sự:
Quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân trong phân xưởng.
Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao tay nghề cho công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn, tích cực và khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.
Giải quyết các mâu thuẫn, xung đột trong phân xưởng (nếu có).
Quản lý Chất lượng:
Đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật.
Phối hợp với bộ phận KCS để kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
Tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khắc phục các lỗi, sai sót trong sản xuất.
Quản lý Thiết bị và Vật tư:
Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị trong phân xưởng.
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
Quản lý và kiểm soát việc sử dụng vật tư, nguyên vật liệu trong sản xuất.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị và vật tư.
Báo cáo và Phân tích:
Lập báo cáo sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Phân tích dữ liệu sản xuất để đưa ra các giải pháp cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả sản xuất.
Báo cáo kịp thời cho cấp trên về các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
An toàn lao động:
Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong phân xưởng.
Tổ chức huấn luyện về an toàn lao động cho công nhân.
Kiểm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc Phân xưởng hoặc các vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Điện tử,…) hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, điều hành và tổ chức sản xuất.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng (Word, Excel,…) và các phần mềm quản lý sản xuất (nếu có).
Phẩm chất:
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy [Ngành nghề cụ thể của nhà máy].
Ứng viên có kiến thức về các hệ thống quản lý chất lượng (ISO, HACCP,…).
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh (nếu có).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo năng suất, hiệu quả công việc.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu cần thiết).
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Bảo hiểm:
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Các quyền lợi khác:
Du lịch hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại phòng nhân sự của nhà máy: [Địa chỉ cụ thể]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Website: [Website của công ty (nếu có)]
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với tình hình thực tế của nhà máy.
Nhà máy chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.