Tuyệt vời! Dưới đây là mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí nhân sự biết tiếng Nhật/Hàn tại các công ty FDI ở Cần Thơ, với kinh nghiệm trên 1 năm:
[Tên công ty]
(Ví dụ: Công ty TNHH ABC Việt Nam)
Tuyển dụng: Nhân viên [Vị trí cụ thể – Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh, Nhân viên Xuất nhập khẩu, Trợ lý, v.v.] (Tiếng Nhật/Hàn)
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ công ty tại Cần Thơ]
Mô tả công việc:
[Tùy thuộc vào vị trí, hãy nêu rõ các công việc cụ thể. Dưới đây là một số ví dụ]:
Nhân viên Kinh doanh:
Tìm kiếm và phát triển thị trường, khách hàng tiềm năng tại thị trường Nhật Bản/Hàn Quốc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Tiếp nhận, xử lý đơn hàng và các yêu cầu của khách hàng.
Đàm phán, ký kết hợp đồng.
Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh.
Nhân viên Xuất nhập khẩu:
Thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa.
Liên hệ với các đối tác vận chuyển, logistics.
Chuẩn bị các chứng từ, hồ sơ xuất nhập khẩu.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu.
Trợ lý:
Hỗ trợ các công việc hành chính, văn phòng.
Phiên dịch, biên dịch tài liệu.
Sắp xếp lịch trình, tổ chức các cuộc họp.
Tiếp đón khách hàng, đối tác.
[Công việc chung]:
Sử dụng tiếng Nhật/Hàn để giao tiếp với đồng nghiệp, đối tác nước ngoài.
Báo cáo công việc cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Nhân viên kinh doanh, Xuất nhập khẩu, Trợ lý…)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty FDI.
Ngoại ngữ:
Tiếng Nhật:
Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (hoặc tương đương) đối với vị trí yêu cầu tiếng Nhật.
Tiếng Hàn:
Trình độ tiếng Hàn Topik 4 trở lên (hoặc tương đương) đối với vị trí yêu cầu tiếng Hàn.
Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Nhật/Hàn.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Phụ cấp:
[Các loại phụ cấp: ăn trưa, đi lại, nhà ở…]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết…]
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia nước ngoài.
Văn hóa công ty thân thiện, hòa đồng.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định.
[Các quyền lợi khác]:
Du lịch hàng năm (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Đơn xin việc (nếu có).
Các giấy tờ khác (nếu có).
Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
Lưu ý:
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Nhân viên [Vị trí ứng tuyển] (Tiếng Nhật/Hàn) – [Tên ứng viên]”
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.