Tuyển dụng Luật sư/Chuyên viên Pháp lý Doanh nghiệp (In-house Lawyer) tại Cần Thơ

mô tả công việc cho vị trí Luật sư/Chuyên viên Pháp lý Doanh nghiệp (In-house Lawyer) tại Cần Thơ, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn.

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Luật sư/Chuyên viên Pháp lý Doanh nghiệp (In-house Lawyer)

Địa điểm:

Cần Thơ

Mô tả công việc:

Tư vấn pháp lý:

Cung cấp ý kiến pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan về các vấn đề pháp luật trong hoạt động kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.

Soạn thảo và rà soát hợp đồng:

Soạn thảo, rà soát các loại hợp đồng kinh tế, thương mại, hợp đồng lao động và các văn bản pháp lý khác của công ty.
Đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty trong các giao dịch, hợp đồng.

Quản lý rủi ro pháp lý:

Nhận diện, đánh giá và đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh của công ty.
Tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến hoạt động của công ty.

Tuân thủ pháp luật:

Đảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật trong mọi hoạt động.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập, thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép con…

Hỗ trợ các công việc pháp lý khác:

Tham gia tố tụng tại tòa án hoặc trọng tài (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

làm việc ở vị trí tương đương (Luật sư/Chuyên viên Pháp lý Doanh nghiệp).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: [Liệt kê các lĩnh vực cụ thể liên quan đến hoạt động của công ty, ví dụ: bất động sản, xây dựng, thương mại, sản xuất…]

Kiến thức:

Nắm vững các quy định của pháp luật Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực doanh nghiệp, thương mại, dân sự, lao động.
Có kiến thức về quản trị rủi ro pháp lý.

Kỹ năng:

Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng tốt.
Kỹ năng tư vấn, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh là một lợi thế.

Phẩm chất:

Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, có khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức.
Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại…]

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định.

Chế độ khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Các chế độ phúc lợi khác, ví dụ: quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau…]

Hồ sơ ứng tuyển:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu.

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]
[Địa chỉ nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ không đạt yêu cầu.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận