mô tả công việc cho vị trí Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng trường Mầm non/Phổ thông tại Cần Thơ, với các yếu tố bạn đã yêu cầu:
[TÊN TRƯỜNG] TUYỂN DỤNG HIỆU TRƯỞNG/PHÓ HIỆU TRƯỞNG
Địa điểm:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Chúng tôi, [Tên trường], là một trường [Mầm non/Phổ thông – chọn loại hình phù hợp] năng động và cam kết mang đến môi trường giáo dục chất lượng cao cho học sinh tại Cần Thơ. Để tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng và tâm huyết cho vị trí
Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng
.
Đối với vị trí Hiệu trưởng:
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của trường theo quy định của pháp luật và tôn chỉ mục đích của trường.
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển trường, đảm bảo chất lượng giáo dục và cơ sở vật chất.
Quản lý và phát triển đội ngũ giáo viên, nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết và sáng tạo.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với phụ huynh, cộng đồng và các đối tác liên quan.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính, hành chính và quản lý nhân sự.
Chịu trách nhiệm về chất lượng đào tạo và các hoạt động của trường.
Đại diện cho trường trong các hoạt động đối nội, đối ngoại.
Đối với vị trí Phó Hiệu trưởng:
Hỗ trợ Hiệu trưởng trong việc quản lý và điều hành các hoạt động của trường.
Chịu trách nhiệm chính trong một hoặc một số mảng công việc cụ thể (ví dụ: chuyên môn, cơ sở vật chất, công tác học sinh…).
Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận được phân công.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch, chương trình giáo dục.
Thay mặt Hiệu trưởng giải quyết các công việc khi được ủy quyền.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm hoặc các chuyên ngành liên quan đến giáo dục. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ/Tiến sĩ.
Có ít nhất
01 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương (Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng) tại các trường Mầm non/Phổ thông. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại Cần Thơ hoặc các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long.
Am hiểu về các quy định của pháp luật và ngành giáo dục liên quan đến hoạt động của trường.
Có kiến thức và kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tâm huyết với nghề.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ bồi dưỡng quản lý giáo dục.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển.
Các phúc lợi khác theo quy định của trường (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, nhà ở…).
Hồ sơ ứng tuyển:
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của địa phương)
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan
Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất)
Các giấy tờ khác chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có)
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ trường]
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.