mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Đảm bảo Chất lượng Bệnh viện tại Cần Thơ, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm:
[Tên Bệnh Viện]
TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG BỆNH VIỆN
Địa điểm:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Xây dựng và Duy trì Hệ thống Quản lý Chất lượng (HTQLCL):
Tham gia xây dựng, cập nhật và duy trì HTQLCL của bệnh viện theo các tiêu chuẩn (ví dụ: Tiêu chuẩn Bộ Y tế, ISO, JCI…).
Xây dựng và triển khai các quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến đảm bảo chất lượng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành y tế.
Đánh giá và Cải tiến Chất lượng:
Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đánh giá chất lượng nội bộ (ví dụ: audit, khảo sát sự hài lòng của bệnh nhân và nhân viên).
Phân tích dữ liệu, xác định các vấn đề và cơ hội cải tiến.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến chất lượng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động cải tiến.
Quản lý Sự cố và Rủi ro:
Tham gia vào quá trình quản lý sự cố y khoa và các rủi ro liên quan đến chất lượng dịch vụ.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ của sự cố, đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
Theo dõi và báo cáo về các sự cố và rủi ro.
Đào tạo và Tư vấn:
Tổ chức các buổi đào tạo, tập huấn về đảm bảo chất lượng cho nhân viên bệnh viện.
Tư vấn cho các khoa/phòng về các vấn đề liên quan đến chất lượng.
Nâng cao nhận thức về chất lượng cho toàn thể nhân viên.
Báo cáo và Thống kê:
Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu về chất lượng.
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình chất lượng bệnh viện.
Cung cấp thông tin cho Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định quản lý.
Các công việc khác:
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo về quản lý chất lượng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban.
Yêu cầu ứng viên:
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Y tế công cộng, Quản lý bệnh viện, Điều dưỡng, hoặc các chuyên ngành liên quan đến y tế.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
làm việc trong lĩnh vực đảm bảo chất lượng bệnh viện hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện đã được đánh giá theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế hoặc các tiêu chuẩn quốc tế.
Kiến thức:
Hiểu biết về các nguyên tắc và phương pháp quản lý chất lượng.
Nắm vững các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng bệnh viện của Bộ Y tế.
Có kiến thức về thống kê y học và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, năng động và có tinh thần học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ theo quy định của bệnh viện.
Chế độ phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt độngTeam building, du lịch hàng năm.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Các quyền lợi khác:
Được hưởng các chính sách ưu đãi khác của bệnh viện.
Hồ sơ ứng tuyển:
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của địa phương)
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan
Bản sao CMND, hộ khẩu
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)
Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
Thời gian:
[Ngày bắt đầu] – [Ngày kết thúc]
Địa điểm:
[Địa chỉ cụ thể của phòng ban tiếp nhận hồ sơ] hoặc qua email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]
Hoặc phòng [Tên phòng ban] – [Số điện thoại phòng ban]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!