Chào bạn, để cung cấp thông tin chi tiết và chính xác nhất về mức lương trung bình và các thông tin liên quan đến vị trí Marketing tại Cần Thơ, tôi cần phân loại theo các cấp bậc và kinh nghiệm khác nhau. Dưới đây là thông tin tham khảo cho một số vị trí phổ biến, kèm theo mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi (dựa trên kinh nghiệm trên 1 năm):
1. Nhân viên Marketing (Marketing Executive)
Mức lương trung bình:
7 – 12 triệu VNĐ/tháng (tùy kinh nghiệm và năng lực)
Mô tả công việc:
Thực hiện các hoạt động marketing theo kế hoạch đã được duyệt.
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh online và offline.
Quản lý và cập nhật nội dung trên website, fanpage, và các kênh truyền thông khác.
Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các chương trình khuyến mãi, sự kiện.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về marketing online và offline.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Facebook Ads, Google Ads, Email Marketing, v.v.).
Có khả năng viết bài, biên tập nội dung.
Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
2. Chuyên viên Marketing (Marketing Specialist)
Mức lương trung bình:
10 – 18 triệu VNĐ/tháng (tùy kinh nghiệm và năng lực)
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Quản lý ngân sách marketing.
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing.
Tìm kiếm và phát triển các kênh marketing mới.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên marketing (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về marketing.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing thành công.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng quản lý dự án.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
3. Content Marketing (Nhân Viên/Chuyên Viên)
Mức lương trung bình:
8 – 15 triệu VNĐ/tháng (tùy kinh nghiệm và năng lực)
Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược nội dung (content strategy) phù hợp với mục tiêu marketing.
Sáng tạo nội dung (bài viết, hình ảnh, video) cho các kênh truyền thông (website, blog, mạng xã hội, email, v.v.).
Biên tập, chỉnh sửa nội dung.
Quản lý và duy trì lịch đăng bài.
Phân tích hiệu quả nội dung và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Nghiên cứu từ khóa, xu hướng nội dung.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán của nội dung.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có khả năng viết bài tốt, sáng tạo.
Có kiến thức về SEO, content marketing.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung (ví dụ: Canva, Photoshop).
Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
Lưu ý:
Mức lương trên chỉ là tham khảo, có thể thay đổi tùy thuộc vào quy mô công ty, ngành nghề, yêu cầu công việc cụ thể và khả năng đàm phán của ứng viên.
Ngoài ra, một số công ty có thể có các chế độ đãi ngộ khác như: phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, du lịch, bảo hiểm sức khỏe, v.v.
Khi tìm kiếm việc làm, bạn nên tham khảo nhiều nguồn thông tin khác nhau để có cái nhìn tổng quan và chính xác nhất về thị trường lao động tại Cần Thơ.
Chúc bạn tìm được công việc phù hợp!