mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Nhân viên Đăng ký Thuốc (RA) tại Công ty Dược Cần Thơ, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm của bạn:
CÔNG TY DƯỢC CẦN THƠ
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Vị trí:
Nhân viên Đăng ký Thuốc (RA)
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp quy, thông tư, nghị định liên quan đến đăng ký thuốc, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm và các sản phẩm khác của công ty.
Theo dõi sự thay đổi của các quy định pháp lý và thông báo kịp thời cho các bộ phận liên quan.
Xây dựng và chuẩn bị hồ sơ:
Xây dựng và chuẩn bị đầy đủ, chính xác các hồ sơ đăng ký, gia hạn, thay đổi, bổ sung giấy phép lưu hành sản phẩm theo yêu cầu của Bộ Y tế và các cơ quan quản lý.
Đảm bảo hồ sơ tuân thủ các quy định về chất lượng, an toàn và hiệu quả.
Thực hiện thủ tục đăng ký:
Thực hiện các thủ tục nộp hồ sơ, theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ tại Cục Quản lý Dược và các cơ quan liên quan.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đăng ký.
Quản lý hồ sơ:
Quản lý và lưu trữ hồ sơ đăng ký khoa học, hệ thống.
Cập nhật thông tin sản phẩm, giấy phép lưu hành vào hệ thống quản lý của công ty.
Phối hợp công việc:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (R&D, Marketing, Kinh doanh, Sản xuất,…) để thu thập thông tin, tài liệu cần thiết cho việc đăng ký sản phẩm.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý sản phẩm.
Các công việc khác:
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược, Hóa dược, Sinh học hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Đăng ký Thuốc (RA) hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đăng ký thuốc generic, thuốc OTC.
Kiến thức:
Am hiểu các quy định pháp luật về đăng ký thuốc, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm.
Nắm vững quy trình đăng ký, gia hạn, thay đổi giấy phép lưu hành sản phẩm.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh (ưu tiên).
Phẩm chất:
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận (cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, công tác phí (nếu có).
Bảo hiểm:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, có tính hợp tác cao.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Phúc lợi khác:
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building, văn hóa, thể thao.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Hồ sơ ứng tuyển:
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 6 tháng).
Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD, sổ hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Ảnh 3×4 (2 ảnh).
Địa điểm nộp hồ sơ:
[Địa chỉ cụ thể của Công ty Dược Cần Thơ]
Hoặc gửi hồ sơ qua email:
[Địa chỉ email tuyển dụng của công ty]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ.
Thông tin liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ của bộ phận tuyển dụng]
—
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
Chỉnh sửa thông tin:
Hãy thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) bằng thông tin chính xác của Công ty Dược Cần Thơ.
Điều chỉnh cho phù hợp:
Xem xét lại các yêu cầu và quyền lợi để đảm bảo chúng phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Quảng bá rộng rãi:
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, trang web tuyển dụng, mạng xã hội, v.v.).
Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!