Tuyển dụng Thực tập sinh Nhân sự (HR Intern) tại Cần Thơ (Yêu cầu kinh nghiệm)
Mô tả công việc:
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn ứng viên (nếu được yêu cầu).
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự: soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ nhân viên, chuẩn bị các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Thực tập sinh/Nhân viên Nhân sự).
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy trình nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Quyền lợi được hưởng:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được học hỏi và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự.
Được tham gia vào các khóa đào tạo nghiệp vụ nhân sự.
Được hưởng phụ cấp thực tập (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Thực tập sinh Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng không liên hệ qua điện thoại.