mô tả công việc cho vị trí Technical Leader (Java/ .NET/ PHP) tại Cần Thơ, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:
Mô tả công việc: Technical Leader (Java/ .NET/ PHP)
Địa điểm:
Cần Thơ
Mô tả công ty:
(Vui lòng điền thông tin về công ty của bạn, bao gồm lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, và các thành tựu nổi bật).
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Leader tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ phát triển của chúng tôi tại Cần Thơ. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt một nhóm các nhà phát triển phần mềm để thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty. Bạn sẽ là người đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm, và thúc đẩy sự phát triển của các thành viên trong nhóm.
Trách nhiệm chính:
Lãnh đạo kỹ thuật:
Đưa ra các quyết định kỹ thuật quan trọng, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của các giải pháp.
Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn phát triển phần mềm, quy trình làm việc hiệu quả.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới, đề xuất áp dụng vào dự án.
Quản lý dự án:
Lập kế hoạch dự án chi tiết, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
Giám sát tiến độ dự án, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
Quản lý rủi ro dự án, đưa ra các giải pháp ứng phó kịp thời.
Quản lý nhóm:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ các nhà phát triển phần mềm.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm, đưa ra phản hồi và hỗ trợ kịp thời.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Phát triển phần mềm:
Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và kiểm thử phần mềm.
Viết mã chất lượng cao, dễ bảo trì và mở rộng.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Hợp tác:
Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan (Product Owner, Business Analyst, Tester…) để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu của dự án.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thành công của dự án.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Leader hoặc tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Java/ .NET/ PHP (tùy thuộc vào chuyên môn của bạn).
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình: Java, .NET (C), PHP.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework phổ biến như Spring (Java), ASP.NET (C), Laravel/Symfony (PHP).
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế phần mềm (SOLID, Design Patterns).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, SQL Server…).
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn, phức tạp.
Có chứng chỉ liên quan đến chuyên môn (ví dụ: Java Certification, Microsoft Certification…).
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng dự án.
Thưởng hiệu suất làm việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại (nếu cần).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn (ví dụ: Architect, Manager).
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Cơ hội tham gia các hoạt động team building, vui chơi giải trí.
Ngày nghỉ:
12 ngày phép năm.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Các quyền lợi khác:
(Vui lòng liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ vay vốn, ưu đãi khi mua sản phẩm/dịch vụ của công ty…).
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [email protected]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy chắc chắn rằng bạn đã điền đầy đủ thông tin về công ty và các quyền lợi mà bạn cung cấp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.