mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Hành chính Nhân sự tổng hợp tại Cần Thơ, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
Địa điểm làm việc:
[Tên công ty], Cần Thơ
Mô tả công việc:
Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hành chính nhân sự của công ty diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Công việc bao gồm các nhiệm vụ sau:
Công tác Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng và các tài sản khác của công ty.
Tiếp nhận, phân loại, xử lý và lưu trữ công văn, giấy tờ, hồ sơ.
Thực hiện các thủ tục hành chính như công tác phí, vé máy bay, khách sạn cho nhân viên.
Đầu mối liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ (điện, nước, internet, vệ sinh, bảo trì…).
Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, lễ kỷ niệm…).
Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và thân thiện.
Công tác Nhân sự:
Tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng, hồ sơ, giới thiệu công ty…).
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin và các thay đổi liên quan.
Chấm công, tính lương và các khoản phụ cấp, bảo hiểm cho nhân viên.
Theo dõi và quản lý ngày phép, nghỉ bù của nhân viên.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên (nếu có).
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng ban.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Kiến thức:
Am hiểu về luật lao động, luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Nắm vững các nghiệp vụ hành chính văn phòng và nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo.
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, năng động, hòa đồng và có tinh thần học hỏi.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Quản trị Văn phòng, Luật, Kinh tế…).
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo quy định của công ty).
Bảo hiểm:
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép:
12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và hòa đồng.
Được làm việc trong một đội ngũ trẻ, nhiệt huyết và có tinh thần hợp tác cao.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Phúc lợi khác:
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không trả lại.