mô tả công việc cho vị trí Giám sát Bán hàng (Sales Supervisor) tại Cần Thơ, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
Mô tả công việc
Vị trí:
Giám sát Bán hàng (Sales Supervisor)
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên bán hàng (Sales Representatives/Sales Executives) trong khu vực được giao (Cần Thơ và các tỉnh lân cận).
Xây dựng, triển khai và theo dõi kế hoạch bán hàng chi tiết để đạt được mục tiêu doanh số đã đề ra.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược bán hàng phù hợp.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, đảm bảo họ có đủ kiến thức và kỹ năng để hoàn thành tốt công việc.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bán hàng, đưa ra các phản hồi và cải tiến kịp thời.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến bán hàng và khách hàng.
Báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng, thị trường và hoạt động của đội ngũ cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Kế toán, Kho vận…) để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra suôn sẻ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Giám sát Bán hàng (Sales Supervisor) hoặc các vị trí tương đương.
Am hiểu về thị trường Cần Thơ và các tỉnh lân cận.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng [Ví dụ: Tiêu dùng nhanh (FMCG), Điện máy, Dược phẩm, v.v.].
Có bằng lái xe B2 và sẵn sàng di chuyển công tác trong khu vực.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]
Thưởng:
Thưởng doanh số hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của đội nhóm và cá nhân.
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Thưởng tháng/quý/năm dựa trên hiệu quả công việc.
Phụ cấp:
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa.
Phụ cấp công tác (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Ngày nghỉ:
12 ngày phép năm.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp và phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Các phúc lợi khác tùy theo chính sách của công ty].
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển “Giám sát Bán hàng – Cần Thơ” trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Lời khuyên:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù ngành hàng, sản phẩm/dịch vụ và văn hóa của công ty bạn.
Nêu rõ các yêu cầu cụ thể:
Nếu có các yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc phẩm chất cá nhân, hãy nêu rõ trong phần “Yêu cầu ứng viên”.
Nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn:
Hãy làm nổi bật những quyền lợi mà công ty bạn mang lại cho nhân viên, đặc biệt là các khoản thưởng, phụ cấp và cơ hội phát triển.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, rõ ràng và dễ hiểu để thu hút sự chú ý của ứng viên.