mô tả công việc cho vị trí Email Marketing Specialist tại một công ty E-commerce ở Cần Thơ, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT – Tuyển Dụng Email Marketing Specialist
Địa điểm:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Chúng tôi, Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT, một công ty E-commerce năng động và đang phát triển tại Cần Thơ, đang tìm kiếm một Email Marketing Specialist tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Nếu bạn đam mê Email Marketing, có khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và phân tích dữ liệu hiệu quả, hãy ứng tuyển ngay!
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược Email Marketing:
Phát triển chiến lược Email Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu của công ty.
Xác định đối tượng mục tiêu và phân khúc khách hàng để cá nhân hóa nội dung email.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Email Marketing:
Thiết kế và tạo nội dung email hấp dẫn, bao gồm tiêu đề, nội dung, hình ảnh và lời kêu gọi hành động (CTA).
Xây dựng và quản lý danh sách email, đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin.
Phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch email, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa tỷ lệ mở, tỷ lệ nhấp và tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing:
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa tiêu đề, nội dung, thiết kế và thời gian gửi email.
Phân tích kết quả thử nghiệm và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Email Marketing.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight về hành vi của khách hàng và đề xuất các chiến lược cải thiện.
Cập nhật xu hướng:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Email Marketing.
Đề xuất các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả của chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Sales và Customer Service để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Email Marketing Specialist hoặc các vị trí liên quan).
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp Email Marketing.
Kinh nghiệm sử dụng các nền tảng Email Marketing phổ biến (ví dụ: Mailchimp, GetResponse, Sendinblue, v.v.).
Khả năng viết nội dung email hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với thương hiệu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa cơ bản (ví dụ: Canva, Adobe Spark).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật các xu hướng mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce.
Có kiến thức về HTML/CSS cơ bản.
Quyền lợi:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu cần).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được đóng góp ý kiến và phát triển bản thân.
Chế độ khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
Đang nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin như Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT, [Mức lương], [Địa chỉ email], Đang nhận CV sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!