mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Phát triển Đối tác (Partnership Executive) tại Cần Thơ, với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn:
[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC (PARTNERSHIP EXECUTIVE) – CẦN THƠ
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả công việc:
Nghiên cứu thị trường, xác định và tiếp cận các đối tác tiềm năng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty tại khu vực Cần Thơ và các tỉnh lân cận.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác hiện tại, đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và lâu dài.
Phát triển các chương trình hợp tác, chính sách ưu đãi hấp dẫn để thu hút và giữ chân đối tác.
Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác với đối tác, đảm bảo lợi ích tối đa cho cả hai bên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh,…) để triển khai các chương trình hợp tác, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác, đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về tình hình phát triển đối tác, kết quả hợp tác cho cấp quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Phát triển đối tác, Kinh doanh,…)
. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực cụ thể liên quan đến công ty bạn, ví dụ: tài chính, công nghệ, bán lẻ,…].
Có kiến thức về thị trường Cần Thơ và các tỉnh lân cận.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực].
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp đi lại, điện thoại, ăn trưa,… (tùy theo chính sách công ty).
Bảo hiểm:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội:
Phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Tiếp xúc và làm việc với nhiều đối tác lớn.
Nâng cao thu nhập và các kỹ năng mềm.
Phúc lợi khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: khám sức khỏe định kỳ, quà tặng sinh nhật,…]
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (kèm ảnh) và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] – Ứng tuyển Nhân viên Phát triển Đối tác – Cần Thơ
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
[Tên Công ty] cam kết bảo mật thông tin ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Một vài điều bạn có thể tùy chỉnh:
Về công ty:
Hãy viết một đoạn giới thiệu thật hấp dẫn về công ty bạn. Điều này sẽ giúp thu hút ứng viên tiềm năng.
Mô tả công việc:
Điều chỉnh các công việc cụ thể để phù hợp với yêu cầu thực tế của vị trí.
Yêu cầu ứng viên:
Cân nhắc kỹ các yêu cầu về kỹ năng mềm, kinh nghiệm để tìm được ứng viên phù hợp nhất.
Quyền lợi:
Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà công ty bạn có thể cung cấp. Điều này sẽ tạo động lực cho ứng viên.
Mức lương:
Nếu có thể, hãy đưa ra một khoảng lương cụ thể để ứng viên dễ dàng cân nhắc.
Deadline:
Đặt một thời hạn nộp hồ sơ hợp lý để có đủ thời gian sàng lọc ứng viên.
Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tuyển dụng được nhân viên phát triển đối tác phù hợp!