mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp tại Cần Thơ, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn:
[Tên Công ty]
TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP (Làm việc tại Cần Thơ)
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và Phân tích:
Nghiên cứu, đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp hiện tại, xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội phát triển.
Phân tích dữ liệu thu thập được từ khảo sát, phỏng vấn, và các nguồn khác để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của nhân viên.
Nghiên cứu các xu hướng, phương pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tiên tiến trong và ngoài nước.
Xây dựng và Triển khai Kế hoạch:
Đề xuất và xây dựng kế hoạch hành động chi tiết để phát triển văn hóa doanh nghiệp, phù hợp với mục tiêu và chiến lược của công ty.
Triển khai các chương trình, sự kiện, hoạt động nhằm thúc đẩy tinh thần đoàn kết, gắn bó, và niềm tự hào của nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động văn hóa.
Truyền thông và Lan tỏa:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ để lan tỏa các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
Sử dụng các kênh truyền thông đa dạng (bản tin nội bộ, email, mạng xã hội,…) để truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.
Tổ chức các buổi đào tạo, workshop về văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên.
Đo lường và Đánh giá:
Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện đánh giá định kỳ, phân tích kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai và hiệu quả của các hoạt động.
Các công việc khác:
Tham gia vào các dự án khác của công ty theo sự phân công của quản lý.
Đề xuất các ý tưởng mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Nhân viên Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp, Truyền thông Nội bộ, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty quy mô lớn, có văn hóa doanh nghiệp mạnh.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, nguyên tắc, và phương pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Có kiến thức về truyền thông nội bộ, marketing nội bộ.
Có kiến thức về quản lý dự án.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng tổ chức sự kiện, hoạt động tập thể.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng sử dụng các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sáng tạo, năng động, nhiệt tình, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Thái độ:
Yêu thích công việc xây dựng văn hóa, gắn kết con người.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, và không ngại thử thách.
Trung thực, thẳng thắn, và có đạo đức nghề nghiệp.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên:
Ứng viên có khả năng thiết kế đồ họa, chỉnh sửa video.
Ứng viên có khả năng viết content sáng tạo, hấp dẫn.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng thâm niên.
Phúc lợi:
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của công ty.
Đào tạo và Phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa doanh nghiệp coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân.
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV (kèm ảnh) và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Chuyên viên Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp – [Họ và tên]”
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.