Cơ hội thực tập sinh Frontend (ReactJS) tại Startup công nghệ Cầu Giấy

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Thực tập sinh Frontend (ReactJS) tại Startup công nghệ Cầu Giấy, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT – TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH FRONTEND (REACTJS) – CƠ HỘI VÀNG ĐỂ PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Bạn là ai?

Bạn là một người trẻ đam mê công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực Frontend.
Bạn có kinh nghiệm thực tế với ReactJS và mong muốn nâng cao kỹ năng của mình trong môi trường startup năng động.
Bạn chủ động, sáng tạo và luôn sẵn sàng học hỏi những điều mới.
Bạn muốn đóng góp vào việc xây dựng những sản phẩm công nghệ đột phá, mang lại giá trị cho người dùng.

Nếu bạn thấy mình trong những điều trên, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT – nơi bạn có thể thỏa sức sáng tạo và phát triển sự nghiệp!

Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT là một startup công nghệ đầy tiềm năng, hoạt động trong lĩnh vực [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động của công ty]. Chúng tôi đang xây dựng một đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và tài năng, cùng nhau tạo ra những sản phẩm công nghệ đột phá, giải quyết những vấn đề thực tế của thị trường.

Mô tả công việc

Tham gia vào quá trình phát triển giao diện người dùng (UI) cho các sản phẩm của công ty sử dụng ReactJS.
Phối hợp với các thành viên khác trong team (Backend, Design, Product) để đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.
Viết code sạch, dễ đọc, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn coding của công ty.
Tham gia vào quá trình review code, tìm kiếm và sửa lỗi.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, cải tiến hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
Đóng góp ý tưởng để cải thiện sản phẩm và quy trình làm việc.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

BẮT BUỘC:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Frontend Developer hoặc thực tập sinh Frontend với ReactJS.
Đã từng tham gia vào ít nhất 1 dự án thực tế sử dụng ReactJS (có thể show source code hoặc demo).

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
Có kinh nghiệm làm việc với ReactJS (Component, Props, State, Hooks, Context API…).
Hiểu biết về các thư viện và công cụ hỗ trợ phát triển ReactJS như Redux, Redux Toolkit, Axios, Styled Components, Material UI…
Có kiến thức về RESTful APIs và cách tích hợp với Frontend.
Có kinh nghiệm sử dụng Git để quản lý mã nguồn.

Kỹ năng:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới nhanh chóng.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ build như Webpack, Parcel, Babel…
Có kinh nghiệm viết unit test và integration test.
Có hiểu biết về SEO và tối ưu hiệu suất website.
Có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh so với thị trường).

Cơ hội học tập và phát triển:

Được làm việc trong môi trường startup năng động, sáng tạo, nơi bạn có thể học hỏi và phát triển bản thân một cách nhanh chóng.
Được tham gia vào các khóa đào tạo, workshop để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được mentorship trực tiếp từ các kỹ sư Frontend giàu kinh nghiệm.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, thoải mái, đầy đủ tiện nghi tại khu vực Cầu Giấy.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (máy tính, phần mềm…).
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể thỏa thuận.
Văn hóa công ty trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến.

Phúc lợi:

Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Tham gia các hoạt động team building, company trip thường xuyên.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Thực tập sinh Frontend (ReactJS) – [Tên của bạn]”

Hạn chót nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu [] cho phù hợp với công ty của bạn.
Portfolio rất quan trọng, hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm.
Mô tả công việc càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ về vị trí và công ty của bạn.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận