Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Quảng cáo/Truyền thông tại Cần Thơ

mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Kinh doanh Quảng cáo/Truyền thông tại Cần Thơ, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Nhân viên Kinh doanh Quảng cáo/Truyền thông (Cần Thơ)

Mô tả công việc:

Tìm kiếm và phát triển khách hàng:

Xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong khu vực Cần Thơ và các tỉnh lân cận (ưu tiên các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cửa hàng, chuỗi cửa hàng).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo/truyền thông để xác định cơ hội kinh doanh mới.

Tư vấn và bán các giải pháp quảng cáo/truyền thông:

Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng, tư vấn và đề xuất các giải pháp quảng cáo/truyền thông phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
Giới thiệu và bán các sản phẩm/dịch vụ quảng cáo/truyền thông của công ty (ví dụ: quảng cáo trên báo chí, truyền hình, radio, quảng cáo trực tuyến, quảng cáo ngoài trời, tổ chức sự kiện, sản xuất video…).
Soạn thảo proposal, báo giá và hợp đồng.

Thực hiện và theo dõi chiến dịch quảng cáo/truyền thông:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, thiết kế, kỹ thuật…) để triển khai chiến dịch quảng cáo/truyền thông theo yêu cầu của khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch, báo cáo kết quả cho khách hàng và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chiến dịch.

Báo cáo và quản lý công việc:

Lập kế hoạch kinh doanh hàng tuần/tháng/quý.
Báo cáo kết quả kinh doanh cho cấp trên.
Quản lý thông tin khách hàng và dữ liệu bán hàng.
Tham gia các buổi đào tạo và họp nhóm để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, marketing, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp (B2B).
Có kiến thức về các kênh quảng cáo/truyền thông phổ biến (online và offline).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng bán hàng và tư vấn khách hàng.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Báo chí, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
Năng động, nhiệt tình, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp, đối tác tại Cần Thơ là một lợi thế.
Có phương tiện đi lại.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết, thưởng tháng/quý/năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,…

Đào tạo:

Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và các kiến thức chuyên môn liên quan.

Cơ hội:

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với các khách hàng lớn và các dự án quảng cáo/truyền thông quy mô.
Cơ hội nâng cao thu nhập và khẳng định bản thân.

Bảo hiểm:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định.

Hoạt động:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty tại Cần Thơ]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty tại Cần Thơ]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Một vài điều chỉnh bạn có thể cân nhắc:

Mô tả cụ thể hơn về sản phẩm/dịch vụ:

Thay vì liệt kê chung chung, hãy nêu rõ các sản phẩm/dịch vụ mà công ty bạn cung cấp.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Nếu công ty bạn có văn hóa đặc biệt (ví dụ: trẻ trung, năng động, sáng tạo), hãy đề cập đến để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá khô khan, hãy viết một cách thu hút và truyền cảm hứng.

Nghiên cứu mức lương trung bình:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí này ở Cần Thơ để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp!