Tuyển dụng Giám đốc Bán hàng Toàn quốc (NSM) làm việc tại Cần Thơ

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Bán hàng Toàn quốc (NSM) làm việc tại Cần Thơ, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm chính:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Bán hàng Toàn quốc (National Sales Manager)

Địa điểm làm việc:

Cần Thơ

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng trên toàn quốc để đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng của công ty.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ bán hàng, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

1. Xây dựng chiến lược bán hàng:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp.
Xác định mục tiêu doanh số, thị phần và các chỉ số KPI khác cho từng khu vực, kênh bán hàng.
Phát triển các chương trình khuyến mãi, chính sách giá và các hoạt động marketing hỗ trợ bán hàng.

2. Quản lý và điều hành đội ngũ bán hàng:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng trên toàn quốc.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và theo dõi hiệu suất làm việc của từng nhân viên.
Đánh giá năng lực, khen thưởng và kỷ luật nhân viên theo quy định của công ty.
Tổ chức các buổi họp, huấn luyện để nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên bán hàng.

3. Phát triển kênh phân phối:

Mở rộng và phát triển hệ thống phân phối trên toàn quốc (đại lý, nhà phân phối, kênh bán lẻ, v.v.).
Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác phân phối.
Đảm bảo hệ thống phân phối hoạt động hiệu quả và tuân thủ các chính sách của công ty.

4. Quản lý khách hàng:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác quan trọng.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và quy trình bán hàng.

5. Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và phân tích các chỉ số bán hàng (doanh số, thị phần, lợi nhuận, v.v.).
Lập báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả bán hàng và đạt được mục tiêu kinh doanh.

6. Các công việc khác:

Tham gia vào các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm của công ty.
Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị liên quan đến bán hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Bán hàng khu vực/toàn quốc hoặc các vị trí quản lý bán hàng tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng [

Điền ngành hàng cụ thể của công ty bạn vào đây

].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng xây dựng chiến lược bán hàng và lập kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trên toàn quốc.
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo doanh số, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp công tác, phụ cấp điện thoại, phụ cấp xăng xe (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư ứng tuyển qua email: [

Điền địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng

]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [

Điền địa chỉ trụ sở công ty tại Cần Thơ

]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[

Điền tên người liên hệ

] – [

Điền số điện thoại liên hệ

]

Hạn nộp hồ sơ:

[

Điền ngày hết hạn nộp hồ sơ

]

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận