mô tả công việc cho vị trí Growth Marketing Manager tại Cần Thơ, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, cùng với quyền lợi hấp dẫn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Growth Marketing Manager
Địa điểm:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Growth Marketing Manager năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực tăng trưởng của công ty tại thị trường Cần Thơ và khu vực lân cận. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing toàn diện, tập trung vào việc thu hút khách hàng mới, tăng tỷ lệ giữ chân và tối ưu hóa vòng đời khách hàng.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng chiến lược tăng trưởng:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing đa kênh (digital, offline, social media,…) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xác định và thử nghiệm các kênh marketing mới để mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng.
Thực thi và tối ưu hóa:
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, Zalo Ads,…
Thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả của các chiến dịch marketing và trải nghiệm người dùng.
Theo dõi và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Quản lý và phát triển đội nhóm:
(Tùy chọn, nếu có) Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ marketing (nếu có).
Đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
Báo cáo và phối hợp:
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch marketing cho cấp trên.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Sales, Product, Customer Support,…) để đảm bảo sự nhất quán trong trải nghiệm khách hàng.
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Growth Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Điền ngành cụ thể của công ty bạn, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, dịch vụ,…].
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing online và offline.
Kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, Zalo Ads,…
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, Facebook Analytics,…).
Kỹ năng viết nội dung marketing hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về SEO, content marketing, email marketing, automation.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng thích nghi nhanh.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,…
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
(Tùy chọn) Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Chế độ khác:
12 ngày phép năm.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
(Tùy chọn) Các phúc lợi khác như: gym, yoga, spa,…
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
Đang nhận CV
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [ ] sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.