mô tả công việc chi tiết cho vị trí Graphic Designer thiết kế ấn phẩm Marketing tại Cần Thơ, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG GRAPHIC DESIGNER (Cần Thơ)
Mô tả công việc:
Bạn là một Graphic Designer tài năng, sáng tạo và đam mê thiết kế ấn phẩm marketing? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của một thương hiệu năng động và phát triển tại Cần Thơ? Hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT!
Về chúng tôi:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả công việc:
Thiết kế ấn phẩm marketing:
Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trực tuyến: banner, poster, infographic, hình ảnh cho mạng xã hội (Facebook, Instagram, Zalo…), email marketing…
Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo in ấn: brochure, flyer, standee, backdrop, banner quảng cáo ngoài trời…
Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu: logo, bộ guideline, name card, letterhead… (nếu có kinh nghiệm).
Phối hợp với các bộ phận:
Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để hiểu rõ yêu cầu, mục tiêu và thông điệp của chiến dịch.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch marketing.
Phối hợp với bộ phận In ấn để đảm bảo chất lượng sản phẩm in.
Quản lý và lưu trữ:
Quản lý và lưu trữ file thiết kế một cách khoa học, dễ dàng tìm kiếm.
Đảm bảo tuân thủ các quy chuẩn về thương hiệu và bản quyền.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu xu hướng thiết kế mới, cập nhật kiến thức và kỹ năng để nâng cao chất lượng công việc.
Phân tích đánh giá hiệu quả các ấn phẩm thiết kế.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Graphic Designer hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty, ví dụ: bán lẻ, thời trang, F&B, v.v.].
Kỹ năng chuyên môn:
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign (biết thêm After Effect là một lợi thế).
Có kiến thức vững chắc về bố cục, màu sắc, typography, nguyên tắc thiết kế.
Có khả năng tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian, đảm bảo deadline.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.
Khác:
Có portfolio thể hiện các dự án thiết kế đã thực hiện.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (dao động từ [mức lương thấp nhất] đến [mức lương cao nhất]).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày phép năm theo quy định.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Du lịch, team building hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự sáng tạo.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác (nếu có), ví dụ: phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Cần Thơ]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, portfolio) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Graphic Designer
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT, mức lương, địa chỉ, email, hạn nộp hồ sơ, và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Đảm bảo portfolio của ứng viên thể hiện được phong cách thiết kế và kinh nghiệm làm việc liên quan đến ấn phẩm marketing.
Chúc bạn tuyển được Graphic Designer ưng ý!