mô tả công việc cho vị trí Social Media Executive quản lý Fanpage/Group tại Cần Thơ, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn:
[Tên Công ty]
đang tìm kiếm một
Social Media Executive
năng động, sáng tạo và đam mê để gia nhập đội ngũ Marketing tại Cần Thơ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các kênh truyền thông xã hội (Fanpage, Group, v.v.) của công ty, xây dựng cộng đồng trực tuyến vững mạnh và thúc đẩy nhận diện thương hiệu.
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược Social Media:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Social Media để xây dựng chiến lược phù hợp.
Lên kế hoạch nội dung (content plan) chi tiết, sáng tạo và hấp dẫn, phù hợp với mục tiêu marketing của công ty.
Xây dựng và quản lý ngân sách cho các hoạt động Social Media.
Quản lý và phát triển các kênh Social Media:
Quản lý và tối ưu hóa Fanpage, Group (Facebook, Zalo, v.v.) và các kênh Social Media khác của công ty.
Sản xuất nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video, infographic, v.v.
Lên lịch đăng bài và đảm bảo tính nhất quán của nội dung trên tất cả các kênh.
Tương tác với người dùng, trả lời tin nhắn, giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh.
Tổ chức các minigame, cuộc thi, sự kiện trực tuyến để tăng tương tác và thu hút người dùng.
Đo lường và báo cáo hiệu quả:
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch Social Media.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Facebook Insights, Google Analytics) để đánh giá hiệu quả nội dung, tương tác và tăng trưởng cộng đồng.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Social Media và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp.
Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng để giải quyết các vấn đề của khách hàng trên Social Media.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Social Media Marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Social Media Executive hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý Fanpage/Group với số lượng thành viên lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty].
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Social Media (Facebook, Zalo, v.v.).
Kỹ năng viết bài sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh, video cơ bản (sử dụng các công cụ như Canva, CapCut, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý Social Media (ví dụ: Buffer, Hootsuite).
Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
Ứng viên có hiểu biết về thị trường Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
[Các quyền lợi khác tùy theo chính sách của công ty].
Thông tin liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.