mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên C&B tại Cần Thơ, với các yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi được hưởng:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên C&B (Lương & Phúc lợi)
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Xây dựng và Quản lý Hệ thống Lương, Thưởng, và Phúc lợi:
Tham gia xây dựng, triển khai và quản lý hệ thống lương, thưởng, các chính sách phúc lợi phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và tuân thủ luật pháp.
Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống lương thưởng, phúc lợi để thu hút và giữ chân nhân tài.
Thực hiện khảo sát lương định kỳ để đảm bảo tính cạnh tranh của chính sách lương, thưởng.
Thực hiện các nghiệp vụ C&B:
Thực hiện tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên một cách chính xác và đúng thời hạn.
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin về lương, thưởng, và các thay đổi khác liên quan đến C&B.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, và phúc lợi.
Báo cáo và Phân tích:
Lập các báo cáo C&B định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
Phân tích dữ liệu C&B để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi của luật pháp liên quan đến C&B.
Các công việc khác:
Tham gia vào các dự án C&B khác theo sự phân công của quản lý.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân viên khi cần thiết.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
Kiến thức:
Am hiểu về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, và các quy định pháp luật khác liên quan đến C&B.
Nắm vững các nguyên tắc xây dựng hệ thống lương, thưởng, và phúc lợi.
Có kiến thức về các phương pháp tính lương, các loại thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Thái độ:
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, và không ngừng học hỏi.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Thời gian làm việc:
Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ của công ty]
THÔNG TIN LIÊN HỆ
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ không được phản hồi.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!