mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Kinh doanh Dịch vụ (Du lịch/Khách sạn/Nhà hàng) tại Cần Thơ, với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Kinh doanh Dịch vụ (Du lịch/Khách sạn/Nhà hàng)
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Mô tả công việc:
Nghiên cứu thị trường:
Nghiên cứu và phân tích thị trường du lịch, khách sạn, nhà hàng tại Cần Thơ và các khu vực lân cận.
Xác định xu hướng, nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng:
Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (cá nhân, doanh nghiệp, đại lý du lịch, công ty lữ hành…).
Phát triển mạng lưới khách hàng thông qua các kênh: trực tiếp, online, sự kiện, hội thảo…
Bán hàng và tư vấn:
Giới thiệu, tư vấn các dịch vụ của công ty (tour du lịch, phòng khách sạn, dịch vụ nhà hàng, hội nghị, sự kiện…) cho khách hàng.
Xây dựng các gói dịch vụ phù hợp với nhu cầu của từng đối tượng khách hàng.
Thực hiện các thủ tục bán hàng, ký kết hợp đồng.
Chăm sóc khách hàng:
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
Báo cáo và kế hoạch:
Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý.
Báo cáo kết quả kinh doanh cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để tăng doanh số và mở rộng thị trường.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Điều hành, Kế toán…) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Tham gia các sự kiện, hội chợ du lịch để quảng bá thương hiệu và tìm kiếm khách hàng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh Dịch vụ (ưu tiên trong lĩnh vực du lịch, khách sạn, nhà hàng).
Kiến thức:
Hiểu biết về thị trường du lịch, khách sạn, nhà hàng tại Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Kiến thức về các kênh bán hàng và marketing.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Yêu thích công việc kinh doanh và lĩnh vực du lịch, khách sạn, nhà hàng.
Ưu tiên:
Ứng viên có bằng cấp liên quan đến du lịch, quản trị kinh doanh, marketing.
Có mối quan hệ với các đối tác trong ngành du lịch, khách sạn, nhà hàng.
Biết ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) là một lợi thế.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Thỏa thuận (cạnh tranh, theo năng lực).
Thưởng:
Thưởng doanh số hấp dẫn.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại, công tác.
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Đãi ngộ:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty (du lịch, nghỉ mát, sinh nhật…).
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được làm việc trong một công ty có uy tín và tiềm năng phát triển.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND, hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Ảnh 3×4 (2 ảnh).
NỘP HỒ SƠ
[Thông tin liên hệ: Địa chỉ, Email, Số điện thoại]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
LƯU Ý:
Có thể điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp với thực tế của công ty.
Nên sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.
Cung cấp thông tin liên hệ đầy đủ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!